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    為規(guī)范發(fā)展，有制可依，有章可循，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，本公司在多次征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有管理規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充、修訂，匯編成《員工手冊(cè)》。

    本手冊(cè)包括管理制度大綱、招聘與入職管理制度，員工守則等28項(xiàng)管理規(guī)章制度。

本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度2012年6月8日發(fā)布生效，2012年7月1日正式施行。原管理規(guī)章制度與本手冊(cè)不一致的，以本手冊(cè)為準(zhǔn)。未盡事項(xiàng)，參照?qǐng)?zhí)行。